Po pierwsze kompetencje
Po pierwsze kompetencje – szkolenia i kursy dla pracowników Urzędu Miasta Szczecin
Darczyńca: Mechanizm Finansowy Europejskiego Obszaru Gospodarczego
Wartość projektu: 588.280 Euro - 100%
Wartość wsparcia: 441.210 Euro – 75%
Wartość wkładu własnego: 147.070 Euro – 25%
Urząd Miasta Szczecin rozpoczął ubieganie się o środki zewnętrzne na szkolenia w 2005r. (wniosek złożono 30.11.2005r.). Wyniki konkursu ogłoszono w marcu 2007r.
Okres realizacji projektu: 1.03.2007r. do 31.12.2009r. (rozliczenie projektu do 28.02.2010r.)
Kwota wykorzystana (do tej pory) wynosi ok. 80 % wartości projektu.
W 2007r. zorganizowanych zostało 49 szkoleń grupowych, w trakcie których zostało przeszkolonych 2751 pracowników Urzędu.
W 2008r. zostało zorganizowanych 40 szkoleń w trakcie których zostało przeszkolonych 2286 pracowników Urzędu.
Założeniem projektu jest :
- podnoszenie jakości usług świadczonych przez samorząd
- skrócenie terminów czynności administracyjnych wynikających z Kodeksu Postępowania Administracyjnego
- uproszenie procedur obowiązujących w Urzędzie
- zwiększenie zadowolenia mieszkańców Miasta z pracy urzędników
- zmniejszenie ilości składanych zasadnych skarg
Tematyka szkoleń:
- etyka w życiu publicznym
- zamówienia publiczne
- dostęp do informacji publicznej
- profesjonalna obsługa interesantów
- fundusze pomocowe
- ochrona danych osobowych
- ochrona informacji niejawnych
- integracja europejska i kontakty międzynarodowe
- system zarządzania jakością
- postępowanie administracyjne
- prawodawstwo europejskie
- gospodarka nieruchomościami
- prawo budowlane
- zagospodarowanie przestrzenne
- ochrona środowiska
- pomoc publiczna
- VAT
- prawo miejscowe
- informatyczne wspomaganie tworzenia i zarządzania projektami
- zarządzanie rozwojem Miasta
- public relation
- szkolenia informatyczne
